La plantilla de retrospectiva 4Ls es una técnica simple que ayuda a los líderes de equipo a verificar con tu equipo. Averigua qué les gusta a los miembros de tu equipo sobre sus proyectos, qué están aprendiendo, y cuáles son las áreas en las que les gustaría trabajar más.
¿Qué es la retrospectiva 4Ls?
La retrospectiva 4Ls es una técnica popular utilizada por equipos de todo el mundo. Sus objetivos principales son evaluar el progreso e identificar estrategias de mejora para los equipos cuando trabajan en proyectos futuros.
La plantilla de retrospectiva 4Ls destaca cuatro áreas esenciales:
- Gustó - ¿Qué le gustó a tu equipo sobre su último proyecto?
- Aprendió - ¿Qué aprendió tu equipo durante este último proyecto?
- Faltó - ¿Qué le faltó a tu equipo mientras se desenvolvía el proyecto?
- Anheló - ¿Qué es lo que anhela el equipo?
No se requiere tarjeta de crédito
¿Por qué los equipos deben usar la plantilla de retrospectiva 4Ls?
La retrospectiva 4Ls es una técnica simple que te permite comprobar cómo va tu equipo. Configurarla es fácil porque este tipo de retrospectiva no requiere ninguna preparación especial o herramientas sofisticadas.
Dado que esta plantilla aborda las preguntas a un nivel más personal, ayuda a los líderes de los equipos a conocer las actitudes de los miembros de su equipo y sus motivaciones personales. De esta manera, cualquier problema que pueda estar afectando a la comunicación o al rendimiento puede ser resuelto rápidamente.
Por lo tanto, todos los miembros del equipo serán informados de los últimos acontecimientos para que puedan llegar a un consenso mucho más fácilmente.
¿Quién debe usar la retrospectiva 4Ls?
Debido a su simplicidad, la plantilla de retrospectiva 4Ls puede ser utilizada por una multitud de equipos en cualquier campo. Aunque su popularidad en el desarrollo de software ha ido en aumento durante bastantes años, su uso puede extenderse a:
- Los examinadores de rendimiento
- Los gestores de proyectos y los líderes de equipo
- Revisores de formación o de eventos
Cómo usar la plantilla de retrospectiva 4Ls en Moqups
- Entra en tu cuenta Moqups e invita a tu equipo
- Dirige las cuatro preguntas a cada miembro del equipo y escribe sus respuestas en las casillas designadas de tu plantilla
- Si hay respuestas similares en una categoría, asegúrate de agruparlas
- Pide a los miembros de tu equipo que voten las ideas que consideren que tienen el mayor potencial de mejora y que deben ser actuadas inmediatamente
- Comparte el resultado final de la ronda de votación
- Inicia un plan de acción inmediata sobre las áreas que necesitan mejorar de inmediato
No se requiere tarjeta de crédito
Mapas Mentales